APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO DESDE EL COMPONENTE DE CULTURA EN "CONVIVENCIAS"

CONVIVENCIAS 


Desde el componente de Cultura se apoya y acompaña a las convivencias que se le realizan a los aprendices a cargo de la psicóloga de Bienestar aprendices. Allí se trabaja con los aprendices ejercicios de comunicación y trabajo en equipo con actividades ludidas y recreativa. 


CONVIVENCIA CON LA TITULACIÓN DE GESTIÓN DE MERCADOS 











Ingrid Yiceth Diaz Mosquera 
Coponente de Cultura 

TRABAJO DESDE EL COMPONENTE DE CULTURA A LA ESTRATEGIA MAS SER

Desde el componente de Cultura con la estrategia MAS SER se llevo a cabo un ejercicio de creación colectiva donde por grupos y teniendo como base una película vista en un encuentro anterior realizaron el inicio de lo que será un guion que mas adelante ellos mismos interpretarán. 


MAS SER












Ingrid Yiceth Diaz M / Nikol Fredy 
Componente de Cultura 
2015

PROMOVIENDO LA COMPETENCIA BASICA- POR AMOR A LA LECTURA

Desde Bienestar Aprendices y el componente de Cultura se inició por los diferentes ambientes de aprendizaje la promoción de lectura con diferentes estrategias dinámicas donde los aprendices tienen acercamiento con los libros, socializan ideas, realizan cortos escritos y sustentas con sus compañeros. Esta estrategia se hace con el fin de incentivar el gusto por la lectura y el habito de escribir.


Titulación AGUA Y SANEAMIENTO
01/09/2015









TITULACIÓN CONTROL AMBIENTAL











TITULACIÓN DE PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS 
03/09/2015














Ingrid Yiceth Diaz M / Nikol Fredy 
Componente de Cultura
2015


RELAJACIÓN EN LA MODALIDAD INTERNADO

Desde el componente de Cultura se realizó en la modalidad internado una actividad donde se llevo a cabo una jornada de relajación donde se llevo a todos los aprendices a un solo lugar donde se acostaron en el piso y con música de fondo y luz apagada se llevo a cabo ejercicios de estiramiento y retrospección.










Ingrid Yiceth Diaz Mosquera
Componente de Cultura 
2015

ENCUENTRO REGIONAL DE LIDERAZGO

Dentro de las estrategias que desde la Resolución 452 de 2014, tiene la formación profesional integral para los aprendices del SENA política de Fomento de Bienestar y Liderazgo del Aprendiz, esta la del componente de Liderazgo. Por eso nuestro Centro de Formación participó en el importante encuentro con 21 aprendices voceros y representantes de nuestro Centro de Formación. Agradecemos a nuestro Subdirector Cándido Herrera González su apoyo permanente en estas actividades  http://cadph-garzon.blogspot.com/2015/08/sena-garzon-organizador-del-primer.HTML







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