Centro de Formación Agroindustrial La Angostura Manual de Convivencia Aprendices
Esperanza Pascuas Perdomo
Coordinadora de Bienestar Aprendices
DIA INTERNACIONAL DE LAS MINAS ANTIPERSONAS
El Centro de Formación Agroindustrial, atendiendo las directrices de la Dirección Nacional del SENA- Ética y Bienestar Aprendices lideradas por el padre Oscar Londoño, nos unimos a la campaña REMANGATE, como símbolo de protesta contra las minas. “En nuestro país se siembran Minas sin control ni conciencia, dejando solo dolor en nuestro territorio y diezmando la esperanza, el futuro y la vida de quienes como nosotros tienen igual derecho de caminar con los dos pies sobre la tierra” Padre Londoño
El 4 de abril estuvo con nosotros el aprendiz de este Centro de Formación, Holmes Fabián Ordoñez Guependo, quien fue víctima de una mina en el Pato Guayabal.
SISTEMA DE LIDERAZGO Y ENCUENTRO DE LÍDERES CON EL SUBDIRECTOR
Mensualmente, el doctor Cándido Herrera González, la coordinadora de bienestar aprendices, los lideres y suplentes de los programas de formación del centro, se encuentran para conocer los planes de trabajo, los procesos, las necesidades e intereses y otros temas de los integrantes de cada programa a través de las voces líderes.
En estos encuentros establecen compromisos las dos partes, se plantean estrategias para mejorar situaciones, se promueve el sistema de liderazgo, así como se ha desarrollado un taller a través de técnicas y ejercicios grupales, que han conllevado a los participantes a la reflexión acerca de su quehacer como líderes, a apropiarse de herramientas que le permitan fortalecer o desarrollar habilidades y competencias de liderazgo para un mejor desempeño como representante de un grupo o de toda una comunidad.
ENCUENTROS DE FAMILIAS
2 encuentros de familia se han realizado en lo que lleva del año, en el Centro de Formación Agroindustrial la Angostura. Padres, acudientes, esposos (as), hermanos han sido los asistentes de dichos encuentros; quienes han expresado su gratitud y su orgullo porque sus hijos y familiares pertenecen a tan prestigiosa institución, así como le han dado el valor e importancia de fomentar estos espacios que conllevan a la reflexión frente a los roles que cumplen como integrantes de una familia y la construcción de la misma.
También ha sido un encuentro, que ha permitido informar a los padres acerca de los programas de formación a los cuales están inscritos su hijos, a través de los directores de grupo, así como se ha dado conocer el proyecto “mi bienestar para la vida” “pensando en mi futuro” por la coordinadora de bienestar aprendices, e igualmente el subdirector de centro y el coordinador académico han hecho su intervención.
CONVIVENCIAS
“El espejo”, es el nombre que se le asignado a las convivencias que se están realizando con los diferentes programas de formación del CEFA, cuyo objetivo es Sensibilizar a los participantes frente a la importancia de ejercer conductas adecuadas en los contextos; familiar, social, comunitario y laboral, a través de estrategias lúdicas- formativas, que a su vez permitan fortalecer la autoestima y mejorar las relaciones interpersonales
En ellas han participados los aprendices de los programas de control ambiental, ADSI, Producción Agropecuaria Ecológica, calidad de alimentos, formulación de proyectos, administración de empresas Agropecuarias, Salud Ocupacional interno y externo (Palermo- Huila), producción agrícola, los coordinadores de los grupos, el equipo de bienestar, y nuestro subdirector Cándido Herrera González, quien siempre les está dedicando tiempo a los aprendices. .
Estos espacios han permitido lograr un trabajo, activo, participativo y creativo a través de ejercicios individuales, juegos grupales, el sociodrama, la danza y la socialización del tema, la autoestima. Así mismo se ha intercambiado información y experiencias, se han fomentado valores como el respeto, la solidaridad, la responsabilidad, la amistad, tolerancia y la asertividad, y se ha conllevado a la autorreflexión acerca de la necesidad de modificar conductas negativas que afectan nuestro desempeño diario.
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Estas practicas logran una mejor integracion entre los aprendices.
María Leidy Cano Suaza
Líder de Bienestar Aprendices
CEREMONIA DE GRADOS
El 18 de marzo de 2011, en una de las aulas de tecno parque se observó un ambiente de alegría, entusiasmo, camaradería y belleza; pues un grupo de aprendices de los programas de formación de administración de Empresas Agropecuarias, Control Ambiental; estaban culminando su proceso de Formación en el CEFA y en compañía de sus familias, con elegantes vestidos, recibieron el diploma que los acreditaban como tecnólogos del SENA, dando unos pasos importantes para iniciar un nuevo reto en el ámbito laboral.
El subdirector de centro, el doctor Cándido Herrera González, el coordinador académico Isaías Farfan Collazos, la coordinadora de bienestar aprendices, Esperanza Pascuas, los licenciados en arte y cultura, Álvaro Vargas Galindo, Douglas Calderón, la líder de internado María Leidy Cano Suaza, las instructoras Lola Fernanda Herrera, Maidy Nayibe Gómez Cedeño y María Isabel Orjuela fueron las personas de la institución que compartieron y acompañaron en este momento tan importante a los graduandos.
Se ofrecieron palabras de agradecimiento por parte de los aprendices titulados, de felicitación, motivación por la subdirección y sus funcionarios, e igualmente palabras de despedida del aprendiz Karine Figueroa, de administración de empresas agropecuaria que aún está en su proceso. Finalmente escucharon una bella serenata con la voz de Luisa Fernanda Alvarado, quien también es una de nuestros aprendices.
"BIENESTAR APRENDICES"
MONITORIA VIRTUAL
jornada de vacunacion
JORNADA DE VACUNACIÓN
La organización de campañas preventivas para los aprendices del Centro de Formación Agroindustrial la Angostura, ha sido una de las actividades planeadas por el área de bienestar aprendices y es así que el 24 de febrero se realizó la primera jornada de vacunación del 2011, en convenio con el Hospital del Rosario de Campoalegre- Huila. Desde las primeras horas de la mañana iniciaron la jornada, en la que participaron hombres y mujeres de todos los programas de formación e incluso funcionarios.
Las vacunas administradas fueron contra la fiebre amarilla y el tétano. Para unos fue la primera dosis y para otros el refuerzo. Los aprendices estuvieron acompañados por el equipo de bienestar aprendices, quienes se dirigieron a los ambientes de aprendizaje, sensibilizando a los jóvenes frente a la importancia de estas; ya que tienen una función muy significativa; puesto que generan defensas, protegiendo a las personas de futuras enfermedades.
Teniendo en cuenta que en ocasiones las vacunas producen pequeñas reacciones, el equipo de enfermería orientó a los aprendices acerca de los cuidados.
Pese que para algunas personas las vacunas representa temor, dolor, la participación fue representativa.
APERTURA CONVOCATORIA APOYO Y SOSTENIMIENTO BIENESTAR APRENDICES SENA 2011
Si amas en ves de odiar, si ries en vez de llorar, Si creas en vez de destruir, Si perseveras en vez de renunciar, Si alabas en vez de criticar, Si valoras en vez de despreciar, Si actuas en vez de aplzar, Si perdoas en vez de vengar, Si bendices en vez de blasfemar.. Solo entonces, Vivirás en vez de Morir. Santa Teresa
Recuerden ingresar al blog aprendices e inscribirse ya que esta es la última vez que se enviara información personalizada, como aprendices deben aprender a utilizar los recursos que el SENA les brinda. Les recuerdo la dirección del BLOG http://bienestaraprendiceslaangostura.blogspot.com deben registrase y seguir el blog de esta manera la información aquí publicada llegara inmediatamente a sus correos …
"GRACIAS"
TUTORIAL APOYO Y SOSTENIMIENTO
Apreciados aprendices aquí les dejo el tutorial de ingreso a la página de inscripción para “Apoyo y Sostenimiento” SENA 2011.
1. Ingresamos a nuestro correo SENA, si no lo tenemos todavía pedimos el favor a un compañero que lo tenga nos inscriba desde el suyo, la verdad de esta forma no lo he probado aprendices así que para mayor seguridad de su inscripción les recomiendo estar al día con su correo SENA recuerden que estos apoyos de sostenimiento se realizan cada año.
2. ingresamos al blog BIENESTAR APRENDICES SENA por medio del siguiente link…. http://bienestardg.wordpress.com
3. Después de ingresar vamos a la pestaña formulario de inscripción.
4. Después de haber ingresado al formulario de inscripción por favor diligenciarlo los datos que tienen asterisco son obligatorios (*)
Tengan en cuenta que la información que aquí adicionen sea veraz ya que esto es parte de que no queden eliminados de la convocatoria.
Ahora unas imágenes del formulario.
Tengan en cuenta de que el nombre del centro de formación sea el correcto código 9116
Atentamente:
FERNANDOSANTACRUZ WALLES
MONITOR AREA VIRTUAL
"GRACIAS"
Boletín Informativo del Centro de Formación Agroindustrial CEFA - La Angostura
ENCUENTRO CULTURAL DE APRENDICES INTERNOS
La diversidad cultural que posee Colombia, es el resultado de una las mixturas y fusiones más singulares del continente. Este particular mestizaje derivó en la constitución de un país multiétnico, que sumado a su diversidad climática, afianzó la más variopinta formación idiosincrática que se pueda poseer. Nada nos puede despertar mayor interés que explorar en calidad formadores, las manifestaciones que surgen en un escenario en el que la inserción en la cultura de masas y la mundialización de saberes, direccionan a los jóvenes de manera casi que inatajable.
Por todo esto, lograr una aproximación a esas nuevas sensibilidades que los aprendices apropian y reinterpretan, constituye algo de vital importancia en el conocimiento de las proveniencias, identificaciones tribales y la significancia concedida a nociones como el territorio y el folklore. Considerando la multiplicidad de orígenes que confluyen en el CEFA, nos proponemos realizar un encuentro cultural denominado El Carrusel de los Recuerdos. En este evento se expondrán rasgos esenciales de municipios como Gigante, Villa Vieja e Itaibe- Páez Cauca. Este escenario cultural, en el que de manera lúdica se expondrá el vestuario tradicional, la mitología, el folclor, la economía, la gastronomía, entre otras; nos servirá para dimensionar la prevalencia de las manifestaciones que con especial valor se sobreponen a la desaparición y el olvido. El encuentro cultural tendrá lugar el día martes 24 de mayo del presente año, de 6:00 a 8:00 pm, en las instalaciones del Centro de Formación Agroindustrial La Angostura (cancha deportiva).
UNIDAD DE ASESORIA
Ø Servicios a nivel turístico en Colombia : Colombia posee más de 286 rutas seguras para que nuestros visitantes conozcan toda nuestra geografía y disfruten de nuestras maravillas, aprovechando puentes festivos y épocas vacacionales. Este proyecto, también se propone explotar las potencialidades turísticas del departamento del Huila. La asesoría ofrecida por nuestra unidad ha explorado los programas de las entidades que estimulan y promueven la actividad turística en la región y como estas se articulan con iniciativas como la planteada. |
Toda la labor adelantada por EMPROYECT, nos revela la necesidad de la región en personas capacitadas en la formulación de proyectos, que cuenten con suficiente capacidad y preparación de abrir caminos a las ideas que surgen en esta zona del país. Ahí radica nuestro reto.
AULA MÓVIL DE TIC DE VISITA EN IQUIRA HUILA
Con gran éxito culminó la visita del aula móvil de TIC en el municipio de IQUIRA | |
 | Cerca de un mes estuvo disponible el aula móvil de TIC en el municipio de Iquira; en la que se impartieron 4 cursos en el área de ofimática e internet. Con 100 personas formadas en las diferentes disciplinas, el Centro de Formación Agroindustrial da respuesta a la comunidad Iquireña que con empeño y tozudez venía requiriendo la presencia de nuestra institución. En una clara demostración de entusiasmo y deseos de superación, los habitantes de esta población participaron de las jornadas académicas impartidas en la Biblioteca pública municipal “Alberto Yustres Barrera”. Este espacio de creación y lectura, orientado por la bibliotecóloga Aura Constanza Suarez Segura, se convirtió en el escenario en el que con ingenio y auténtica avidez de saber, nuestros aprendices entrelazaron sus esfuerzos en sus procesos de aprendizaje. |
Superando todos obstáculos y limitaciones; campesinos, funcionarios de la entidad prestadora del servicio de salud y ciudadanía en general, asistieron con puntualidad a cada una de las sesiones formativas. Los aprendices de este municipio valoraron la presencia del Servicio Nacional de Aprendizaje, que con eficiencia y calidad contribuye a la gestión del conocimiento en regiones distantes de los principales centros urbanos. |  |
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