Relación de estado de cuentas bancarias y tramites pendientes de pagos.

Primera y Segunda Convocatoria

Cordial saludo, estimados aprendices.

Desde el área de Bienestar al Aprendiz del Centro de Formación Agroindustrial SENA – Regional Huila, informamos que se ha realizado la actualización y verificación del estado de los Apoyos de Sostenimiento Regular correspondientes a la vigencia 2026.

Los invitamos a consultar su estado actual en el listado publicado, teniendo en cuenta las siguientes observaciones:

• PAGADO: El desembolso se encuentra registrado como efectuado.

• ACTIVO – PENDIENTE DE PAGO: La cuenta bancaria se encuentra habilitada y el desembolso pendiente está en trámite administrativo y presupuestal.

• PENDIENTE DE ACTUALIZACIÓN: Se requiere validar o actualizar información personal, bancaria o presupuestal.

• CANCELADO: El beneficio presenta una novedad de cancelación, conforme al acto administrativo correspondiente.

 LISTADO DE APRENDICES:

💗 Campaña “Carrera por la Vida” – Octubre Rosa

             💗 Campaña “Carrera por la Vida” – Octubre Rosa

En el marco de Octubre Rosa, se llevó a cabo la campaña “Carrera por la Vida” en la cancha del Centro de Formación, con el propósito de sensibilizar a los aprendices sobre la importancia de la prevención y la detección temprana del cáncer de mama. A través de esta iniciativa, se promovió el autocuidado, la práctica del autoexamen y el reconocimiento de los cambios en el cuerpo como acciones fundamentales para proteger la salud. Asimismo, se invitó a los participantes a fortalecer la cultura de la prevención y a compartir el mensaje de que la detección oportuna puede salvar vidas.

💗  La prevención comienza con el autocuidado. Conocer nuestro cuerpo y actuar a tiempo puede marcar la diferencia. ¡Tócate para que no te toque!

Bienestar al aprendiz

Zuli Natalia Daza 

 

 

Se realizaron dos (2) jornadas de  convivencia con aprendices de los grogramas de:

Chocolateria  3511238.

CSIG 3532882, para promover valores y habilidades blandas, para la vida y el trabajo.

Alvaro Vargas.

 ¡El agua es vida!

Se promovio en los aprendices la importancia de mantener una adecuada hidratación mediante el consumo frecuente de agua, fomentando hábitos saludables que favorezcan el bienestar físico, la concentración y el buen funcionamiento del organismo.

AR1. Mi identidad en un logo: "Creando mi marca personal".

AR1. Mi identidad en un logo: "Creando mi marca personal".

Desarrollar una actividad formativa para crear una identidad personal mediante el diseño de un logo que represente las habilidades y fortalezas.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ

 

AR1. Taller Básico de Fotografía para la comunicación visual.

 AR1. Taller Básico de Fotografía para la comunicación visual.

Fortalecer la capacidad de los aprendices para transmitir mensajes visuales mediante la fotografía utiulizando la composición e iluminación básica.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ

AP1. Apoyar con la divulagación y evaluación del plan de acción de bienetar al aprendiz.

AP1. Apoyar con la divulagación y evaluación del plan de acción de bienetar al aprendiz.

Apoyar con la divulgación del plan de acción de Bienestar al aprendiz, específicamente lo relacionado con actividades culturales, habilidades blandas y cultura digital.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ

C3. Orientar a los aprendices en los delitos informaticos dentro y fuera del centro de formación.

C3. Orientar a los aprendices en los delitos informaticos dentro y fuera del centro de formación.

Orientar a los aprendices sobre delitos informáticos mediante charlas y talleres que promuevan riesgos y uso responsable.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ

🩺 PREVENIR ES CUIDARTE

 

🩺 PREVENIR ES CUIDARTE

Taller de Prevención de Enfermedades

Aprende a reconocer los principales factores de riesgo, identificar señales de alerta y fortalecer hábitos saludables que contribuyan al cuidado de tu salud.

🎯 A través de un divertido juego lúdico, pondrás a prueba tus conocimientos, resolverás inquietudes y descubrirás que prevenir también es una forma de cuidarte.

¡Infórmate, participa y toma decisiones saludables! 💚

Dirigido a: Aprendices del Tecnólogo en Desarrollo de Procesos de Mercadeo – Ficha 3387434.

Zuli Natalia Daza Gutierrez

Bienestar al Aprendiz

Componente Salud

C3. Uso responsable de las TIC para mitigar riesgos en los entornos digitales.

 C3. Uso responsable de las TIC para mitigar riesgos en los entornos digitales.

Se realizaron talleres para  prevenir riesgos  y promover entornos digitales seguros para los aprendices.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ

AR1. Taller de video sobre habilidades visuales.

AR1. Taller de  video sobre habilidades visuales.

Se estimuló la creatividad y las habilidades visuales mediante la creación de un cortometraje.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ

CAPACITACION EN RESPETO POR LA PRIVACIDAD, LA CONVIVENCIA DIGITAL RESPONSABLE Y LA PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE MATONEO.

Se desarrolló actividad  la capacitación y  sensibilización dirigida a los aprendices sobre los riesgos y las consecuencias de difundir imágenes sin consentimiento, promoviendo el respeto por la privacidad, la convivencia digital responsable y la prevención de situaciones de matoneo.

Sandra Milena Trujillo Barrios

Psicologa de Bienestar Integral al Aprendiz

ACTIVIDAD DE SENSIBILIZACIÓN DIRIGIDA A FORTALECER LA INCLUSIÓN, LA EQUIDAD Y EL RESPETO POR LA DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.

 Se ejecutó una actividad de sensibilización dirigida a fortalecer la inclusión, la equidad y el respeto por la diversidad, fomentando acciones que contribuyan a la prevención de prácticas discriminatorias y al fortalecimiento de la convivencia armónica entre los aprendices.

Sandra Milena Trujillo Barrios

Psicologa de Bienestar Integral al Aprendiz

AR1. Mi identidad en un logo: "Creando mi marca personal"

 AR1. Mi identidad en un logo: "Creando mi marca personal"

Se desarrolló una actividad formativa para crear una identidad personal mediante el diseño de un logo que represente las habilidades y fortalezas.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR A APRENDIZ

AR1. Mi identidad en un logo: "Creando mi marca personal".

AR1. Mi identidad en un logo: "Creando mi marca personal"

Se desarrolló una actividad formativa para crear una identidad personal mediante el diseño de un logo que represente las habilidades y fortalezas.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR A APRENDIZ

AR1. Taller de video sobre habilidades visuales.

 AR1. Taller de  video sobre habilidades visuales.

Se estimuló la creatividad y las habilidades visuales mediante la creación de un cortometraje.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR A APRENDIZ

AR1. Taller de video sobre habilidades visuales.

AR1. Taller de  video sobre habilidades visuales.

Se estimuló la creatividad y las habilidades visuales mediante la creación de un cortometraje.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR A APRENDIZ

H1. Reunines grupo de comunicaciones

H1. Reunines grupo de comunicaciones

Se realizó la reunión mensuale con aprendices para planear actividades de divulgación dentro del centro que impacten la población educativa.

RESPONSABLE: ANDRÉS FELIPE CUÉLLAR GUTIÉRREZ

PROFESIONAL PROMOTOR DE CULTURA  PLAN DE BIENESTAR A APRENDIZ

FACTORES DE RIESGO METABÓLICOS FUNDAMENTALES QUE AUMENTAN EL RIESGO DE ENT

 

NORMA CONSTANZA RINCÓN

Se sensibilizó a los aprendices para que Identifiquen los factores de riesgo metabólicos fundamentales que aumentan el riesgo de ENT y de esta manera evitarlas.

CAPACITACIÓN MANUAL DE CONVIVENCIA

 Se capacitó en el Manual de Convivencia con los aprendices beneficiarios de la VI Convocatoria del Centro de Convivencia, promoviendo el conocimiento de normas, deberes y sana convivencia.

Sandra Milena Trujillo Barrios

Psicologa - Biemestar Integral al Aprendiz